La Comunidad lanza tres acciones formativas online sobre competencias digitales

La oferta alcanza las 1.400 plazas que se podrán solicitar desde este jueves hasta el 28 de febrero

La Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Administración Digital ha lanzado tres novedosas acciones formativas, destinadas a empleados públicos y diseñadas para realizarlas online, que inciden en las competencias digitales y en el desarrollo de las denominadas habilidades blandas ('soft skills'), según han informado fuentes de la Comunidad en una nota de prensa.

En concreto, se trata de los cursos 'El personal empleado público en la era digital', 'Liderar y motivar en la Administración Pública' y 'Mejora en tu trabajo diario. Motivación y gestión de conflictos', de los que se ofertan de forma conjunta 1.400 plazas que se podrán solicitar desde este jueves y hasta el 28 de febrero.

La directora general de Función Pública, Carmen María Zamora, ha indicado que "este año estrenamos tres nuevas acciones formativas dentro del Plan Bienal de Formación del personal al servicio de la Administración regional y local de la Comunidad Autónoma que destacan tanto por su contenido, como por facilitar la conciliación laboral y familiar, al ser íntegramente online y contar con tres meses para completarlos".

De hecho, el calendario de realización de estos cursos de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Publica, cuya convocatoria ha publicado este miércoles el Boletín Oficial de la Región de Murcia, será del 30 de marzo al 30 de junio y se podrán solicitar desde este jueves en la página web de la Escuela.

"Cabe recordar que las competencias digitales aplicadas al desempeño de las funciones del personal empleado público, así como el desarrollo de las habilidades blandas, son indispensables para afrontar los retos diarios a los que se enfrentan como estrategia para fortalecer la eficacia y la eficiencia en los procesos y la mejora de las instituciones en las que desarrollan su trabajo", ha concluido Zamora.