Con motivo del Día Nacional de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, que se celebra el 3 de mayo, FAMDIF, COCEMFE y su Movimiento Asociativo han reclamado el impulso del nuevo baremo de valoración del grado de discapacidad, ya que representa la "puerta de acceso" al sistema de derechos establecidos en el país y lleva más de 20 años sin renovarse.
En un comunicado, FAMDIF ha recordado que este texto lleva desde 2017 consensuado con el Gobierno y las comunidades autónomas e incorpora mejoras para el reconocimiento de situaciones vinculadas a la discapacidad orgánica, como la fatiga o el dolor, enfermedades reumatológicas o enfermedades que cursan con brote.
Así, ha reclamado la aprobación definitiva del texto, con el fin de que las personas puedan acceder al sistema de derechos que trata de compensar la falta de igualdad de oportunidades y el sobrecoste que supone tener una discapacidad.
"No podemos esperar más", ha afirmado el presidente de COCEMFE nacional, Anxo Queiruga, tras el anuncio por parte del IMSERSO esta semana de que el nuevo baremo se aprobará de forma definitiva en el año 2022.
Según Queiruga, "es necesario y urgente que se agilicen todos los trámites para que el nuevo baremo se ponga en marcha lo antes posible", el cual ha sido consensuado entre organizaciones, como COCEMFE, con el Gobierno y las comunidades autónomas.
El baremo del grado de discapacidad es la herramienta que 'mide' las dificultades que tiene una persona con una determinada enfermedad o condición para desenvolverse en la sociedad en igualdad de condiciones y le permite la entrada al sistema de derechos establecidos en España gracias a la obtención del certificado de discapacidad.
FAMDIF ha considerado que el actual baremo se ha quedado "obsoleto" y los criterios que utiliza para valorar la discapacidad están "desfasados", ya que "hay situaciones y condiciones que no están siendo reconocidas y que afectan sobre todo a la discapacidad orgánica".
Como ejemplo, ha citado el caso de situaciones como la fatiga o el dolor, los efectos de la carga del tratamiento, enfermedades reumatológicas y enfermedades que cursan con brote, impidiendo que estas personas obtengan la valoración del grado de discapacidad que les debería corresponder y dificultando todavía más su inclusión y participación activa en la sociedad.
En concreto, no obtener el certificado de discapacidad se traduce en falta de adaptación curricular en la educación, dificultades de acceso y mantenimiento del empleo, no poder acceder a plazas específicas para personas con discapacidad en las oposiciones, dificultades para acceder a ciertas prestaciones económicas, pérdida de amistades por la dificultad de relacionarse con el entorno y la aparición de otro tipo de patologías, por el no reconocimiento de ciertos síntomas provocados por patologías no incluidas en el baremo.
Por ello, "el actual baremo no se adapta a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas puesto que su enfoque gira en torno al modelo médico-rehabilitador de la discapacidad, es decir, se centra en el individuo y sus limitaciones, sin considerar los efectos e interrelaciones entre el entorno social y la realidad biológica".
El nuevo baremo supondrá, a juicio de FAMDIF, su adaptación a la Convención, es decir, a un modelo de derechos humanos, al modelo social, contemplando la interacción de cada persona con su entorno y la prestación de apoyos personalizados.
Este documento incorpora mejoras para el reconocimiento de situaciones vinculadas a la discapacidad orgánica, como la fatiga o el dolor, enfermedades reumatológicas o enfermedades que cursan con brote. Además, su implantación reduciría las desigualdades a nivel territorial.
Para FAMDIF, el nuevo baremo "no es ideal", pero "es necesario que se ponga en marcha para avanzar, puesto que es un trabajo consensuado en 2017 por todas las partes y se han realizado pilotajes con resultados satisfactorios en diferentes territorios".
"Las personas más vulnerables necesitamos respuestas más rápidas y ágiles de nuestras administraciones", ha insistido Queiruga.
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