El nuevo acuerdo de los ERTE protege a 8.700 trabajadores en la Región de Murcia

El Gobierno y los agentes sociales han alcanzado este miércoles un acuerdo 'in extremis' para prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre. En la Región de Murcia 8.745 trabajadores continúan acogidos a un ERTE, según el SEPE a fecha de 29 de abril. Una de cada 4 personas en esta situación pertenecen al sector hostelero y de ocio.

El principal escollo que ha estancado las negociaciones en el Ejecutivo, sindicatos y patronal, ha sido la cantidad de dinero que los empresarios dejan de pagarle a la Seguridad Social por sus trabajadores en ERTE. Para que acepten el sistema de incentivos que tanto han criticado, el ministro de Seguridad Social José Luis Escrivá ha propuesto las mayores exoneraciones tanto para las empresas que puedan sacar a los empleados del ERTE como los que no.

Las exoneraciones irán desde el 60% hasta el 100%

El pacto entre el departamento de Escrivá y la patronal establece exoneraciones a la Seguridad Social que irán desde el 60% al 100%. Las empresas de los sectores especialmente protegidos (CNAEs) que tengan menos de 50 personas en plantilla, podrán dejar de pagar el 95% de las cotizaciones de los trabajadores que salgan del erte (desde junio hasta septiembre); el 85% para las compañías que permanezcan en suspensión hasta agosto; y el 70% si lo hacen hasta septiembre.

Si la empresa tiene más de 50 empleados estará exonerada de pagar el 85% de las cotizaciones (desde junio hasta septiembre) de los trabajadores que salgan del ERTE. Sobre los que permanezcan suspendidos podrán descontarse 75% entre junio y agosto y en septiembre el 60%.

En un tercer escenario se sitúan las empresas que tienen parte de su actividad limitada, por ejemplo, los bares con límites de aforo. Las exoneraciones establecidas para estos ERTE por limitación son las siguientes: las sociedades con una plantilla inferior a 50 personas podrá reducir las cotizaciones en un 85% durante junio y julio; y el 75% en agosto y septiembre. Las de mayor tamaño -más de 50 trabajadores- dejarán de pagar el 75% en los meses de junio y julio; y el 65% en agosto y septiembre.

En el caso de ERTE por impedimento por causas administrativas, las exoneraciones serán del 100% de la aportación empresarial durante el periodo de cierre si tienen menos de 50 trabajadores y del 90% si tienen más de 50.

Aquellas compañías que rescaten a los empleados en ERTE se verán beneficiados con un mayor porcentaje, por lo que el Gobierno prima a las empresas que recuperen la actividad. Mientras, la patronal pretendía mantener las condiciones acordadas hasta el 31 de mayo.